المنهاج التدريبي للويكي

الوقت الاجمالي ~ ٢٢ ساعة

الفصل الأول: المقدمة
يبدأ الفصل الأول بعملية طرح الأفكار لقياس المستوى الأولي للمعرفة لدى المتدربين بما يتعلق بالقضايا الاستخراجية في بلدانهم. ويتبع ذلك تقديم مقدمة عن ويكيبيديا، والتي تتضمن جولة لتوضيح بعض استخدامات ويكيبديا الشائعة وبعض سماتها أو خصائصها، بما في ذلك المقالات المختارة، والمقالات المختلف على صحتها، والمقالات البذرة الموسوعية (مقالة تحوي فقط بضع جمل نصية وتكون قصيرة جدا ...)، وغيرها

مدة الفصل ١٠٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الأول

الفصل الثاني: التعريف بصفحة المستخدم وأساسيات تحرير النص
في الفصل الثاني يتعرف المتدربون على مبدأ صفحة المستخدم وأسماء المستخدمين. ويتم هنا التأكيد على أهمية أسماء المستخدمين لضمان شفافية التحرير وتأكيد هوية كل محرر. كما يتعرف المتدربون على بعض الخصائص في صفحة المستخدم

ويشمل هذا الفصل أيضاً أساسيات تحرير النص من خلال تطبيق بعض المهام الشائعة مثل الخط المائل، و القوائم النقطية، و الروابط الداخلية (الوصلات الفرعية) التي ستستخدم في عملية تحرير النصوص. كما يتم اعطاء لمحة عامة عن تطور المقالة، و اظهار عملية توسع المقالة من خلال الاضافات والتعديلات

يضم هذا الفصل اثنين من التمارين التفاعلية، لكل من تعريف المستخدم وأساسيات تحرير النص

مدة الفصل ١٣٥ د This is a heading المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الثاني

الفصل الثالث: المراجع
يتعرف المتدربون على المراجع على المستويين النظري والمفاهيمي. حيث يعالج المكون المفاهيمي أهمية ضرورة المراجع (الاستشهاد بمصادر) بالنسبة لمفهوم الويكي، حيث أن الويكي ليست بحوثاً أصلية وبالتالي فإن المراجع ضرورية لاضافة المصداقية للنص

كما يوضح الجانب التقني ما هي المعلومات الواجب ادراجها ضمن المراجع، وكيفية ادراج رمز المراجع بالشكل الصحيح. كما يطلع المتدربون على الاخطاء الشائعة في اضافة المراجع من أجل تفاديها

يتكون الفصل من خمسة تمارين تغطي الجوانب التقنية، والتي من خلالها يقوم المتدربون بإضافة مراجع جديدة وتصحيح الأخطاء في إضافة المراجع في مقالات معينة

مدة الفصل ١٥٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الثالث

الفصل الرابع: الويكي وأهمية العمل التعاوني
يقدم هذا الفصل المبادئ الأساسية التي تتشكل على أساسها الويكي، بما في ذلك استخدام محتوى حر مفتوح المصدر، وثقافة التحرير التعاونية، وأهمية وجهة النظر المحايدة. بالرغم من وجود قواسم مشتركة بين موسوعة النفط (ويكي النفط) و ويكيبيديا، سيبين هذا الفصل الفرق بين الاثنتين، في حين أن ويكيبيديا متاحة للجميع لاجراء تحرير للمقالات إلا أن موسوعة النفط تقتصر على مجموعة معينة من المحررين

مدة الفصل ٥٠ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الرابع

الفصل الخامس: تحرير الصفحات
يتعرف المتدربون في هذا الفصل على هيكلية الصفحات في موسوعة النفط، بما في ذلك نماذج قوالب المقالات عن شركات النفط العالمية، وحقول النفط والغاز، والبنية التحتية وغيرها من الموضوعات. ويتضمن ذلك درس تقني عن كيفية إنشاء عناوين فرعية في مقالة. كما يتعرف المتدربون على كيفية سياسة استخدام الاقتباس والصور والجوانب التقنية لذلك

يتألف الفصل الخامس من ثلاثة تمارين، لكل من العناوين الفرعية والاقتباس والصور

مدة الفصل ١٤٠ د المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الخامس

الفصل السادس: مهارات البحث والمصادر
يتعرف المتدربون على عملية البحث للقيام بتطوير الويكي. وهذا يشمل تحديد مصادر موثوق بها على الانترنت، وبالتالي دور كل من محرك البحث جوجل و ويكيبيديا، والقيام بتدريبات على تنبيهات جوجل

يتضمن هذا الفصل تمرين واحد على كيفية انشاء تنبيهات جوجل، فضلاً عن طرح الأفكار حيث يتوجب على المتدربين مناقشة وتحديد المصادر الرئيسية للمعلومات التي يمكن تطبيقها في السياق المحلي

مدة الفصل ١٠٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل السادس

الفصل السابع: التصنيفات، هيكلية ويكي، ومشروع ويكي
يتعرف المتدربون على تصنيفات موسوعة النفط، والاستفادة من "شجرة التصنيفات" لتوضيح بنية هيكلية الويكي. كما يتعرف المتدربون على سياسة التصنيفات المتعددة، لتصنيف كل مقالة حسب البلد والموضوع، فضلاً عن الجوانب التقنية لإنشاء التصنيفات. ويشمل هذا الفصل أيضاً مشروع ويكي (صفحة المشروع) والغرض منه بوصفه الواجهة الأمامية لموسوعة النفط و الجوانب التقنية لانشائه

يحتوي هذا الفصل على تمرين واحد على التصنيفات

مدة الفصل ١٠٠ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل السابع

الفصل الثامن: النطاق، تسمية الصفحات وحذفها
(يقدم الفصل مبدأ تسمية النطاق وتسمية الصفحات، مشدداً على أهمية الدقة لتجنب تفرغ المحتوى. كما يرشد إلى كيفية إعادة توجيه الصفحات (تحويل الصفحات) في حال إعطاء تسمية خاطئة، وكيفية حذف الصفحات (يتمتع المدراء فقط بهذا الإذن

.يحتوي الفصل على اثنين من التمارين، تمرين على كيفية انشاء مقالة من عدم، وتمرين آخر على كيفية إنشاء صفحة جديدة من محتويات مقالة موجودة

مدة الفصل ١٠٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الثامن

الفصل التاسع: ميديا ويكي ومجموعات المستخدمين
يتم في هذا الفصل شرح مفهوم التسلسل الهرمي للمستخدم ومستويات إذن مجموعة المستخدمين والتمييز بين المحررين ومدراء النظام (الاداريين). كما يغطي هذا الفصل دور الاداريين و المحررين في الحفاظ على مراقبة الجودة، و التعرف على المقاييس الخاصة بالويكي كأداة للمساءلة مستخدمة من قبل الاداريين لمتابعة جميع الأنشطة التي تجري على الويكي

يتكون الفصل من تمرين يأخد المتدربين في جولة ضمن ادارة حقوق المستخدمين، لكي يطلعوا بشكل عام على كيفية عمل الاداريين و أذونات المجموعة وحقوق المستخدم

مدة الفصل ١٢٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل التاسع

الفصل العاشر: قواعد التحرير وتطبيقاته ـ صفحات النقاش – التعليقات، قائمة المراقبة
يتم التعرف في هذا الفصل على صفحات النقاش، وقوائم المراقبة وآليات التحرير التعاوني. يغطي الفصل استخدامات صفحات النقاش وقسم التعليقات (اقتراح مقالات جديدة، مناقشة التعديلات؛ مشاركة المواد؛ التحقق من الوقائع) وينبغي عدم استخدامها (لإبداء الآراء الشخصية، كتابة تعليقات حول المشاركين الآخرين؛ الشرود الى مواضيع أخرى). كما يغطي هذا الفصل قواعد النقاش والمبادئ الأساسية للتحرير للحد من حروب التحرير وبالتالي جعل عملية تحرير النصوص التعاونية أكثر بناءة

يتكون الفصل من تمرين عن التحرير المتبادل ،(cross-editing exercise) حيث يقوم المتدربون بتحرير مقالات بعضهم البعض والتعليق عليها، وذلك لمحاكاة عملية تحرير تعاونية

مدة الفصل ١٧٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل العاشر

الفصل الحادي عشر: مجموعة الكتب ومقدمة الفيديو
يشرح هذا الفصل كيفية طباعة موسوعة النفط من الانترنت، من خلال التطرق الى وظيفة (مهام) طباعة الكتاب في برنامج ميديا ويكي. كما يتعرف المتدربون على مبدأ الفيديو ـ كيفية عمل الفيديو وماذا يضيف لهذا المشروع ـ يتم البدء بالتصوير الفعلي في وقت لاحق بعد الانتهاء من الفصول التدريبية

PDF أو ODT يحتوي هذا الفصل على تمرين واحد، يقوم من خلاله المتدربون بإنشاء كتاب من خلال جمع المقالات الخاصة بهم، وبالتالي تحميل الكتاب على صيغة

مدة الفصل ١٧٥ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الحادي عشر

الفصل الثاني عشر: الأسئلة و الأجوبة
يعتبر هذا الفصل بمثابة جلسة لطرح الأسئلة من قبل المتدربين والاجابة عليها من اجل معالجة أي من القضايا العالقة

مدة الفصل ٦٠ د

المحتوى الكامل المنهاج التدريبي للويكي: الفصل الثاني عشر